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3.2.2 国家大事:劳动者表现其善,寄生者节制其恶

栏目:党的出路|时间:2023-11-09 22:52|阅读:179

  二 国家大事:劳动者表现其善,寄生者节制其恶

  

  马克思说“劳动创造世界”,这句话不太准确。不必要劳动不能创造世界,有害劳动甚至会毁灭世界。事实上,每个人或多或少都会付出“劳动”,只有直接劳动才能创造人类世界,间接劳动只是如何装扮世界,一切社会寄生则是在享受世界。世界上存在有不同分工,不同的劳动者具有不同的阶级利益。人类社会的财富都是由直接劳动创造的,比如生存物资、生活用品、精神产品等内容,直接劳动也称为必需劳动。间接劳动为直接劳动提供必要的辅助服务,比如商品流通、国家保障、身心愉悦等内容,间接劳动也称为必要劳动。管理者在社会上起着组织者、决策者、仲裁者的作用,主要为两类劳动者提供协调性的综合服务,从而保证社会和谐稳定和人类可持续发展。

  在直接劳动者面前,只有一条大路,就是老老实实地做事,为社会提供足够数量的优质产品,只有这样才能把本职工作做好。换句话说,如果直接劳动者弄虚作假或巧取豪夺,就不再具有自身的职业特性,而是间接劳动者的职业特性,比如处于奸商、盗贼、骗子、邪恶等右翼的异化状态。因此,只能把事情做好就是先进性,只能走大道就是革命性,直接劳动者具有先进性和革命性的同一性,称为左翼。左翼大都是老实人,与其长期从事的职业特点有关。

  在间接劳动者面前,有善恶两条路。一条是走服务人民、帮助群众的善良大路。那些一心一意为人民服务的就是好人,比如人民领袖、人民企业家、人民公仆、人民军人、人民战士、人民文学家、人民艺术家等。另一条是走反对人民、危害群众的邪恶小路。那些三心二意欺压老百姓的就是坏人,比如无良商人、军阀流氓、汉奸文人、贪官污吏等。因此,间接劳动者具有先进性与落后性、忠诚人民与反对人民的善恶两面性,称为右翼。右翼可能老实,也可能不老实,完全在于自己。

  左翼群众是生产者,是人类社会的主体力量,具有同一性;右翼群体是寄生者,是人类社会的协作力量,具有两面性。就阶级性质来说,左翼群众具有良善的同一性,如果一个人表现出邪恶,那就是处于右翼的异化状态。右翼群体具有善恶两面性,可为善可为恶,取决于个人的立场选择与职业态度。无论左翼还是右翼,都是社会劳动者,都可以做到追求真理、实现理想的正确选择,表现为人民立场的选择和诚实劳动的成果,天下道义是相同的。

  或许有人说,左翼是羊,右翼是狼,左翼天生就该被右翼吃。非也。牧羊犬、看家狗也是由狼驯化出来的,不会吃羊。事实上,没有觉悟的生产者,如同羔羊;没有觉悟的寄生者,如同饿狼。只有具有人的精神觉悟,人民群众就是人,就能够打狼养狗护羊,天下共生,不再是动物性的羔羊或狼狗。因此,丛林法则不是人类法则,不是人间正道。右翼不是天生具有原罪,而是后天选择错误的结果。惩治邪恶、打击犯罪才是人间正道,是完全正当的必要的。

  右翼职业的恩格斯,没有背叛资本家这个职业,只是发挥了资本家良善的一面,克制邪恶的一面,具有“贤者善为天下理财”的职业态度,一方面通过诚实劳动发财致富,资助为人类正义事业献身的马克思,另一方面始终站在人民立场上,致力于为人类创造精神成果,成就了最高境界的管理者——自我解放的人民领袖。左翼学者的马克思作为无产者,在物质与精神上受到右翼不断压迫,一生虽然不太幸福,因为始终站在人民立场上,为人类创造精神成果,最终也成就了自我解放的人民领袖。

  如何使寄生者表现其善的正面作用,节制其恶的负面作用,是人类社会永恒的管理学主题。克服右翼的寄生者的负面效应,防止商人、军人、文人、干部的负面作用,是每一个称职管理者的职业本份,管理者协调服务的价值就体现在这里。因此,只要人类社会存在,左翼与右翼的分化是始终存在的,扶正祛邪、扬善抑恶的阶级斗争也是永远存在的,只是在不同时期处于不同状态,由不同的管理者发挥不同的协调作用而已。

  如果管理者始终站在生产者一边,没有自身的特殊利益,无私无畏,无欲则刚,就能做到公平公道公正,就是服从天下道义。如果管理者选择站在寄生者一边,有着自身的特殊利益,有私有欲,有欲作乱,难以做到公平公道公正,就是违背天下道义。因此,圣人与人民领袖、真正的共产党人,总是自觉选择站在生产者一边,做老实人做老实事;人民国家的干部、人民政权的官员,只有始终站在生产者一边,才能把社会发展好治理好。否则,只能是自己浑水摸鱼、坐地分赃、越治越乱、混乱难治,国家不可收拾,人民忍无可忍,群众拼命反抗,最终必然亡党亡国。

  阶级斗争的根源,在于间接劳动的寄生性与两面性。在人类社会中,直接劳动者与间接劳动者利益的两极分化,左翼群众与右翼群体的贫富悬殊,标志着作为劳动者与寄生者、无产阶级与资产阶级的直接对立。在传统所在制关系下,无论是文斗还是武斗,左翼与右翼的斗争就是阶级斗争。阶级斗争的实质,在于管理者对邪恶的放纵,表现为右翼寄生者的压迫与左翼生产者的反抗。因此,诚实劳动者是好人,不诚实劳动者是坏人。不诚实劳动者,不能为社会大众提供善意的服务或保障,而是利用一切不正当手段,对社会财富进行恶意占有与剥夺。

  失去道义的右翼人士有罪,“反右”始终是阶级斗争的中心任务。由于左翼从事直接劳动,他们或者没有能力,或者没有时间去维护自身的正当利益,无法对右翼的侵害做出有效反抗。这时,管理者有着不同的路径选择,其两面性鲜明地表现出来。要么忠于职守,站在人民立场上,帮助左翼群体,扶左抑右,维护社会公正;要么贪赃枉法,站在邪恶立场上,维护右翼利益,化公为私,掠夺人民群众。因此,不同的路径选择,决定了管理者的不同阶级立场。

  管理者的两面性,与右翼的两面性有所不同。由于社会形势与职业属性,迫使管理者不得不随时选择站队。在不同时机与不同程度上,管理者会选择性地站在左翼或右翼一边,立场和方法都具有灵活性。这意味着管理者不是一成不变的,在道义上是可以争取的。左翼和右翼就其本质来说,始终都是维护自身利益的,具有确定性。管理者与左翼或右翼,并不总是具有共同立场,所以极左派和极右派,都不是守中的实事求是派。

  人类社会的职业分工,左与右的差异,生产者与寄生者,同一性与两面性,管理者的两面性,邪恶势力欺压人民群众,都是客观存在的社会现实。扶助左翼是应当的,控制右翼是必要的,保证社会公平是正当的,促进社会和谐是必然的。因此,官员要为群众服务,干部要为人民服务。坚持自然主体,协调末本关系,维护左翼利益,抑制极右危害,促进社会和谐,扬善抑恶,重本远末,克己守中,就是管理者应当坚守的道义法则。

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